معاون اشتغال وزارت کار گفت: از ابتدای مهرماه سال جاری تمامی واحدهای اجرایی در استان‌ها موظف شده اند درخواست‌های مرتبط با استفاده از خدمات اشتغال اتباع خارجی را در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی ثبت کنند.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی قم فردا، اشتغال یکی از شاخص های اقتصادی در هر کشوری به شمار می رود, یکی از مسائل در حوزه اشتغال بحث نیروی کار خارجی است. چرا که عده ای معتقدند نیروی کار خارجی باعث از بین رفتن فرصت های شغلی جوانان کشور می شود, برخی دیگر نگاهشان به نیروی کار خارجی فرصت است نه تهدید. چرا که اعتقاد دارند, نیروی کار خارجی می تواند آورنده ی دانش به کشور باشد.

برخی اعتقاد دارند که بخش عمده مهاجران غیر‌مجاز در مشاغل پایه مانند مشاغل ساختمانی، خدماتی و مانـــند آن که از جمله مشـــاغل پرزحمت و کم درآمد به شمار می‌روند مشغول به کارند، بنابر این نمی توان گفت،این عده تاثیر به سزایی در افزایش روزافزون آمار بیکاری دارند، اما در مقابل عده ای اعتقاد دارند شرایط زندگی به قدری سخت شده است که نیروی کار برای تأمین امرارمعاش خود به سمت تمام مشاغلی که وجود داشته باشد می رود و این مسئله باید با بازرسی کار حل شود تا مانع از این شود که فرصت شغلی در اختیار دیگری قرار گیرد.

مطابق آخرین آمارهای ارائه شده از سوی وزارت کار یکی از مهمترین اقدامات در این حوزه این بود که تلاش شد حدود 8000 نفر نیروی کار ایرانی جایگزین اتباع خارجی شوند. همچنین شناسایی شاغلان خارجی غیر مجاز در دستور کار قرار گرفت.

بازرسی های کار در حوزه اشتغال اتباع خارجی حائز اهمیت است که بر اساس این گزارش حدود 32107 مورد بازرسی انجام شده است.

اما یکی از موارد تأثیرگذار در حوزه نیروی کار خارجی بحث سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی است که کریمی‌بیرانوند، معاون اشتغال وزارت کار خبر داد که سراسر کشور به زودی باید به سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی متصل شود.

این سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی چندی قبل با  حضور «محمود کریمی‌بیرانوند» معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال و «محسن ابراهیمی» مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در 14 استان رونمایی شد.

بیرانوند در این زمینه می گوید: از ابتدای مهرماه سال جاری تمامی واحدهای اجرایی در استان‌ها موظف هستند درخواست‌های مرتبط با استفاده از خدمات اشتغال اتباع خارجی را صرفاً در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی ثبت و رسیدگی کنند.

ابراهیمی، مدیرکل اشتغال اتباع خارجی نیز در این باره  گفت: کارفرمایان حقیقی و حقوقی متقاضی استفاده از خدمات اتباع خارجی طبق ماده 121قانون کار جمهوری اسلامی ایران می‌توانند پس از ثبت‌نام و ایجاد پرونده شخصی الکترونیکی در سامانه جامع اشتغال اتباع خارجی، نسبت به ثبت درخواست در قالب روادید ورود با حق کار، صدور، تمدید، تجدید و ابطال پروانه کار اقدام کنند.

انتهای پیام/