بر اساس اطلاعات میانگین ریالی حقوق و مزایای ناخالص دریافتی سالانه در دوره زمانی ۱۳۹۷-۱۴۰۱ که به تفکیک حکم کارگزینی غیر حکم کارگزینی و ناخالص پرداختی، میانگین حکم کارگزینی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱، حدود ۱۱ میلیون تومان و میانگین ناخالص پرداختی آنها برابر حدود ۱۵ میلیون تومان بوده است.
باتوجهبه اطلاعات ثبت شده در سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان دولت میزان ضریب جینی حقوق و مزایای کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷ معادل ۰,۲۷۷ واحد بوده که در سال ۱۴۰۱ به مقدار ۰,۲۳۹ واحد رسیده است نابرابری حقوق و مزایا در طی سالهای ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۱ کاهشی معادل ۰٫۰۳۸ واحد (۱۴ درصد) را تجربه کرده است.
لازم به ذکر است، اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای کلیه کارکنان دولت از سوی سازمان اداری و استخدامی و بر اساس دادههای سامانه حقوق و مزایای کارکنان دولت در دسترس قرار گرفته است. البته این آمارها تا پایان سال ۱۴۰۱ است.
دراینبین و در خصوص حقوق سال ۱۴۰۳ نیز اخیراً میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی گفته است، هر یک درصد افزایش حقوق کارمندان دولت ماهانه هزار میلیارد تومان برای دولت هزینه خواهد داشت. او این مسئله را در خصوص تبدیل افزایش ۱۸ درصدی حقوق به ۲۰ درصد در لایحه بودجه سال آینده گفت و تأکید کرد که سازمان برنامهوبودجه باید دراینخصوص با مجلس و شورای نگهبان مذاکره کند.
در حال حاضر و باتوجهبه اینکه همچنان لایحه بودجه به طور کامل به تصویب نرسیده و به نظر میرسد که پس از انتخابات مجلس بررسی بخش دوم لایحه بودجه آغاز خواهد شد، همچنان اعداد و ارقام جزئی مربوط به حقوق و دستمزد و همچنین جداول بودجه مشخص نشده است. با درنظرگرفتن این موضوع باید گفت که همچنان سرنوشت نهایی بودجه موردنظر دولت برای هزینه حقوق و دستمزد که بخش عمده بودجه جاری کشور را تشکیل میدهد، تعیین تکلیف نشده است.
لینک مطلب: | http://javaneparsi.ir/News/item/47768 |