معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ناترازی‌های موجود در گاز و برق را مورد اشاره قرار داد و گفت: برای رفع این معضل باید فرهنگ‌سازی کنیم.

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «قم فردا» به نقل از خبرگزاری ایرنا، نصرالله بازوند عصر چهارشنبه در آیین معارفه مدیرکل تعاون قم در سالن اجتماعات بیمارستان امام رضا (ع) اظهار داشت: ما مدیران دولتی مشکل‌ها را می‌شناسیم، اما به مسئله تبدیل نمی‌کنیم.
بازوند همچنین تأکید کرد: برای یافتن راه‌حل مناسب، باید مشکلات را به مسئله تبدیل نماییم.
معاون وزیر تعاون با یادآوری این مطلب که هم اکنون در گاز، برق، بانک و خانواده با ناترازی روبه‌رو هستیم بیان کرد: به دلیل ناترازی گاز، گاز بخش صنعت را قطع می‌کنیم، ولی این اقدام برای تولید، کارگر و کارفرما مشکل‌هایی پدید می‌آورد.
وی تصریح کرد: همه کارفرمایانی که پیش ما می‌آیند از این موضوع ناراحت هستند، آنها از ما تسهیلات نمی‌خواهند، درخواستشان تأمین گاز و برق موردنیاز است.
بازوند گفت: برای رفع ناترازی‌ها باید فرهنگ‌سازی کنیم، همه ما در به‌وجودآمدن این مشکلات تقصیر داریم.
این مقام مسئول با یادآوری اینکه کشور، هشت درصد منابع خدادادی و تنها یک درصد جمعیت جهان را دارد بیان داشت: ناترازی‌های موجود حاکی از آن است که نتوانسته‌ایم از این ظرفیت‌ها استفاده کنیم.
وی ادامه داد: در سال جاری ۲۵۰ هزار میلیارد تومان برای خرید گندم که یک نیاز راهبردی جامعه است، پیش‌بینی شده، اما بین ۳۰ تا ۴۰ درصد گندم مصرفی کشور به ضایعات تبدیل می‌شود.
بازوند همچنین با تأکید بر لزوم اتحاد و همبستگی ملی و کنارگذاشتن اختلاف‌ها و سیاسی‌کاری‌ها گفت: نباید با هم بجنگیم و بگوییم؛ چون این دولت ما نیست باید تضعیف شود.
معاون وزیر تعاون با ذکر این مطلب که ما با مردم باصداقت حرف نمی‌زنیم و خودمان را از آنان جدا کرده‌ایم تصریح کرد: اگر عملکرد ما مدیران خوب بوده، پس این‌همه ناترازی برای چیست.
وی گفت: همه بانک‌های ما ورشکسته‌اند، طبق آمار بانک مرکزی ۱۹ مورد از بانک‌ها با مشکل مواجه شده‌اند.
بازوند در بخش دیگری از سخنان با بیان اینکه فرایند انتخاب مدیران، در دولت وفاق ملی از فرایندهایی که درگذشته وجود داشته متفاوت است یادآور شد: درگذشته مدیران باقدرت چانه‌زنی و معرفی آدم‌های سیاسی انتخاب می‌شدند، اما در دولت چهاردهم، شیوه متفاوتی در پیش گرفته شد.
وی ادامه داد: ۶۵ درصد اعضای دولت چهاردهم اعم از وزیران و معاونان رئیس‌جمهور، در فرایندی که تعریف شده بود، به رئیس‌جمهور معرفی شدند.
وی با بیان این نکته که همین فرایند در وزارت تعاون نیز دنبال شد اظهار کرد: برای جابه‌جایی مدیران استانی یک فرایندی تعریف کرده‌ایم ازاین‌رو، افراد دارای ۱۰ سال سابقه کار و پنج سال سابقه مدیریت، به مجمع نمایندگان و استانداران هر استان معرفی شده‌اند.
این مقام وزارت تعاون خاطرنشان کرد: انتخاب ۳۱ مدیرکل تعاون استان‌های کشور از میان ۱۱۰ نفری که در این فرایند شرکت کردند، صورت‌گرفته است.
وی همچنین کارکردن در قم را از سایر استان‌ها متفاوت دانست و گفت: کوچک‌ترین قصوری در این استان، بزرگ نشان‌ داده می‌شود، مدیران باید مراقب عملکردشان باشند.
بازوند همکاری تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و شرکای اجتماعی را برای موفقیت اداره کل تعاون استان ضروری برشمرد و گفت: این اداره کل برای موفقیت باید حداکثر استفاده را از شرکای اجتماعی داشته باشد و به‌واسطهٔ اعتمادی که وجود دارد، امور مختلف را به آنها واگذار نماید.
وی همچنین از سپاه و بسیج به‌عنوان یکی از حامیان مهم اداره کل تعاون یادکرد و افزود: همکاری بسیج کارگری نقش مهمی در کاهش آسیب‌های اجتماعی دارد.
در این آیین علی آشتاب با حکم وزیر تعاون به‌عنوان مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی قم معارفه شد.
وحید وزیری راد از سال ۱۴۰۰ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی قم بود.


انتهای خبر /