معاون آموزش ستاد کل نیروهای مسلح مطرح کرد؛
خبر خوش برای مشمولان دارای مهارت
معاون آموزش قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به اینکه مشمولانی که پیش از خدمت، مهارت‌های لازم را کسب کرده‌اند از حداکثر یک ماه کسری خدمت بهره‌مند می‌شوند گفت: در حال حاضر ۴ هزار کارگاه آموزش کلاسیک را در مجموعه‌های نیروهای مسلح داریم.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «قم فردا» سردار فرامرز معظمی گودرزی در حاشیهٔ افتتاح مجتمع شهید شاکری که بعد ظهر امروز انجام شد، اظهار داشت: با توجه به فرمان فرمانده معظم کل قوا و تدابیری که در ستاد کل نیروهای مسلح اتخاذ شده است، هدف‌گذاری برای تبدیل دوران خدمت سربازی به دوره‌ای از رشد و تکامل برای کارکنان وظیفه، به‌ویژه در زمینه مهارت‌آموزی و اشتغال پس از خدمت، آغاز گردیده است.
وی افزود: این برنامه شامل سه‌گام اصلی؛ پیش از خدمت، در دوران خدمت و پس از خدمت است، در گام پیش از خدمت، به مشمولین عزیز که قصد ورود به خدمت سربازی را دارند، مشوق‌هایی برای فرهنگ‌سازی در حوزه مهارتی پیشنهاد شده است.
معاون آموزش قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح ابراز کرد: از جمله این مشوق‌ها، امکان استفاده از حداکثر یک ماه کسری خدمت سربازی برای افرادی است که پیش از خدمت، مهارت‌های لازم را کسب کرده و خود را معرفی کنند.
گودرزی بیان کرد: دانش‌آموزان رشته‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش آموزش و پرورش که بیش از ۲ هزار ساعت آموزش مهارتی می‌بینند و کسانی که در دوره‌های آموزشی و مهارتی کوتاه‌مدت مؤسسات آموزشی شرکت کرده باشند مشمول این کسر خدمت تشویقی می‌شوند.
وی تصریح کرد: سربازان در بدو خدمت غربالگری می‌شوند و کسانی که دارای مهارت‌های خاصی هستند شناسایی شده و بر اساس نیازهای بالفعل نیروهای مسلح به کار گرفته می‌شوند.
معاون آموزش قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح افزود: مدیران آموزشی ضمن تشخیص استعدادهای جوانان، برنامه‌های آموزشی مرتبط با نیازهای شغلی استان‌ها را طراحی کرده و آموزش‌ها را به گونه‌ای پیش می‌برند که ضمن تنوع و انتخاب آگاهانه، نیازهای محلی را نیز مدنظر قرار دهند. به علاوه، گروه‌های کاری مهارتی تا اشتغال برای شناسایی نیازهای شغلی در هر استان تشکیل شده و اطلاعات مربوطه به قرارگاه‌های مهارتی سازمان‌های نیروهای مسلح اعلام می‌شود تا مسیر آموزش را بر این اساس دنبال کنند.
گودرزی گفت: این طرح با همکاری بیش از ۲۸ دستگاه اجرایی، ظرفیت‌های آموزشی گسترده‌ای را فراهم کرده و تا کنون بالغ بر۱۴ هزار محیط کار واقعی به صورت استاد-شاگردی برای نیروهای مسلح ایجاد شده است.
وی عنوان کرد: در حال حاضر ۴ هزار کارگاه آموزش کلاسیک را در مجموعه‌های نیروهای مسلح داریم و ۳ هزار و پانصد نیروی مربی از بین کارکنان پایور و وظیفه شناسایی شده‌اند تا امکان بسط و توسعه بیشتر مهارت را در بین سربازان داشته باشیم.
گودرزی بیان کرد: از سال ۱۴۰۲ بیش از ۱۵۰ مجتمع آموزشی در راستای ایجاد بهره‌مندی بیشتر از این حوزه ایجاد شده است که قریب به ۸۰ درصد آنها به بهره‌برداری رسیده و مابقی آنها نیز در کوتاه‌ترین زمان افتتاح خواهند شد.
وی افزود: در راستای حل چالش‌های اشتغال و بیکاری کشور، اقدامات فراوانی در حال انجام است که هدف از آن بهبود وضعیت اجتماعی و حل مشکلات موجود در حوزه خانواده و جمعیت است. به‌ویژه در حوزه اشتغال پس از خدمت، ما موظفیم تا سه سال پس از پایان خدمت سربازان، وضعیت اشتغال آنها را رصد و پیگیری نماییم. این سربازان نیازمند حمایت‌های متنوعی در حوزه‌های مختلف هستند.
معاون آموزش قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح تصریح کرد: یکی از اقدامات مؤثر در این راستا، ارائه تسهیلات خوداشتغالی است که تحت تسهیلات تبصره ۳ دولت ابلاغ شده است. با کمال خوشحالی، نیروهای مسلح توانسته‌اند بالاتر از میانگین درصد تحقق دستگاه‌های حمایتی، فعالیت‌های مؤثری در این زمینه انجام دهند.
گودرزی افزود: تاکنون ۴۰ هزار نفر از سربازان از این تسهیلات بهره‌مند شده‌اند و سربازانی که مهارت لازم را کسب می‌کنند به آنان تسهیلات ۱۵۰ میلیون تومانی از محل تبصره ۳ اعطا می‌شود.
انتهای خبر/
وی افزود: این برنامه شامل سه‌گام اصلی؛ پیش از خدمت، در دوران خدمت و پس از خدمت است، در گام پیش از خدمت، به مشمولین عزیز که قصد ورود به خدمت سربازی را دارند، مشوق‌هایی برای فرهنگ‌سازی در حوزه مهارتی پیشنهاد شده است.
معاون آموزش قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح ابراز کرد: از جمله این مشوق‌ها، امکان استفاده از حداکثر یک ماه کسری خدمت سربازی برای افرادی است که پیش از خدمت، مهارت‌های لازم را کسب کرده و خود را معرفی کنند.
گودرزی بیان کرد: دانش‌آموزان رشته‌های فنی و حرفه‌ای و کار و دانش آموزش و پرورش که بیش از ۲ هزار ساعت آموزش مهارتی می‌بینند و کسانی که در دوره‌های آموزشی و مهارتی کوتاه‌مدت مؤسسات آموزشی شرکت کرده باشند مشمول این کسر خدمت تشویقی می‌شوند.
وی تصریح کرد: سربازان در بدو خدمت غربالگری می‌شوند و کسانی که دارای مهارت‌های خاصی هستند شناسایی شده و بر اساس نیازهای بالفعل نیروهای مسلح به کار گرفته می‌شوند.
معاون آموزش قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح افزود: مدیران آموزشی ضمن تشخیص استعدادهای جوانان، برنامه‌های آموزشی مرتبط با نیازهای شغلی استان‌ها را طراحی کرده و آموزش‌ها را به گونه‌ای پیش می‌برند که ضمن تنوع و انتخاب آگاهانه، نیازهای محلی را نیز مدنظر قرار دهند. به علاوه، گروه‌های کاری مهارتی تا اشتغال برای شناسایی نیازهای شغلی در هر استان تشکیل شده و اطلاعات مربوطه به قرارگاه‌های مهارتی سازمان‌های نیروهای مسلح اعلام می‌شود تا مسیر آموزش را بر این اساس دنبال کنند.
گودرزی گفت: این طرح با همکاری بیش از ۲۸ دستگاه اجرایی، ظرفیت‌های آموزشی گسترده‌ای را فراهم کرده و تا کنون بالغ بر۱۴ هزار محیط کار واقعی به صورت استاد-شاگردی برای نیروهای مسلح ایجاد شده است.
وی عنوان کرد: در حال حاضر ۴ هزار کارگاه آموزش کلاسیک را در مجموعه‌های نیروهای مسلح داریم و ۳ هزار و پانصد نیروی مربی از بین کارکنان پایور و وظیفه شناسایی شده‌اند تا امکان بسط و توسعه بیشتر مهارت را در بین سربازان داشته باشیم.
گودرزی بیان کرد: از سال ۱۴۰۲ بیش از ۱۵۰ مجتمع آموزشی در راستای ایجاد بهره‌مندی بیشتر از این حوزه ایجاد شده است که قریب به ۸۰ درصد آنها به بهره‌برداری رسیده و مابقی آنها نیز در کوتاه‌ترین زمان افتتاح خواهند شد.
وی افزود: در راستای حل چالش‌های اشتغال و بیکاری کشور، اقدامات فراوانی در حال انجام است که هدف از آن بهبود وضعیت اجتماعی و حل مشکلات موجود در حوزه خانواده و جمعیت است. به‌ویژه در حوزه اشتغال پس از خدمت، ما موظفیم تا سه سال پس از پایان خدمت سربازان، وضعیت اشتغال آنها را رصد و پیگیری نماییم. این سربازان نیازمند حمایت‌های متنوعی در حوزه‌های مختلف هستند.
معاون آموزش قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیروهای مسلح تصریح کرد: یکی از اقدامات مؤثر در این راستا، ارائه تسهیلات خوداشتغالی است که تحت تسهیلات تبصره ۳ دولت ابلاغ شده است. با کمال خوشحالی، نیروهای مسلح توانسته‌اند بالاتر از میانگین درصد تحقق دستگاه‌های حمایتی، فعالیت‌های مؤثری در این زمینه انجام دهند.
گودرزی افزود: تاکنون ۴۰ هزار نفر از سربازان از این تسهیلات بهره‌مند شده‌اند و سربازانی که مهارت لازم را کسب می‌کنند به آنان تسهیلات ۱۵۰ میلیون تومانی از محل تبصره ۳ اعطا می‌شود.
انتهای خبر/
منبع:روابط‌عمومی سپاه قم
نظرات شما